商讯的文章

走出闭门造车误区:实用的海外市场用户调研方法-大讲堂

走出闭门造车误区:实用的海外市场用户调研方法

不少出海品牌栽过同一个跟头。把国内打出来的爆款,换个语言包装就往海外铺,最后货压在仓库,广告费打水漂。 说到底,就是没摸清楚本地用户真实的使用习惯。你猜的需求,永远不是真需求。 别迷信第三方行业报告,本地小KOL的茶歇局比啥都管用 一提到调...

走出去更要站稳脚:中小企业出海合规与本地化-大讲堂

走出去更要站稳脚:中小企业出海合规与本地化

九月底的南京,梧桐开始飘碎叶子,约了两个做跨境的小老板在老门东喝咖啡,聊的全是出海的烦心事。一个做手工露营车,一个做低温宠物零食,都是做了三四年国内,去年开始往外冲,都踩了同一个大坑——不是没订单,是订单起来了,栽在了看不见的规则上。 别光...

踩过坑才懂:品牌出海东南亚本地化的破局逻辑-大讲堂

踩过坑才懂:品牌出海东南亚本地化的破局逻辑

去年跟一个做家居的朋友吃饭,他拍着桌子叹气。说当初拿了国内的投放素材直接投印尼,投了大几百万,转化连国内零头都不到。为什么?他说当地人觉得他家衣柜设计得太窄了。原来东南亚人爱囤纱笼这类传统长款服饰,一件就比咱们的冬季羽绒服还占地方,尺寸不对...

走出价格战泥沼:跨境电商独立站品牌化的冷门真相-大讲堂

走出价格战泥沼:跨境电商独立站品牌化的冷门真相

九月底在南京见了几个做独立站的老朋友,酒过三巡,吐槽比菜多。一个做了六年的卖家把杯子往桌上一墩,说去年光投流花了近百万,算下来除去成本,还亏了小几十万。打价格战打到最后,竞争对手比你便宜五美金,你就得跟着降,不然流量全走了。 原来大多数人都...

从单条腿跑到齐发力:企业内容矩阵搭建的避坑指南-大讲堂

从单条腿跑到齐发力:企业内容矩阵搭建的避坑指南

上个月在0923南京见了一个做新消费的创始人,愁得头发掉了一大块。他说投了大几十万做内容,抖音十万粉,小红书一万赞,公众号也更了大半年,拢共转化不到一百单。 到底哪里错了?他掰着手指头数,抖音、小红书、公众号、视频号、企微,全开通了,怎么就...

躲开固定用工的坑:灵活用工与外包管理的破局思路-大讲堂

躲开固定用工的坑:灵活用工与外包管理的破局思路

9月23号在南京河西见了一个做HR的老熟人,坐下没聊十分钟,她就大吐苦水。 去年为了降本,公司一口气转了近三成岗位做灵活用工,今年一看账,人力成本没降多少,反而多出一堆管理烂摊子。 大部分人都搞混了两者的核心区别 很多人提起这个话题,默认灵...

藏在招聘隐性成本里:人力资源招聘流程优化实战观察-大讲堂

藏在招聘隐性成本里:人力资源招聘流程优化实战观察

9月23号在南京新街口的社区咖啡店见老熟人。她是一家中等规模电商公司的HR负责人,坐下没十分钟,手机弹了三封求职拒信的回复弹窗,她翻个白眼把手机扣桌上,说这个月招的第三个岗,又黄了。 没人愿意说破的招聘浪费 说白了,她遇到的问题不是招不到人...

把经验变成业务护城河:知识管理与企业培训数字化-大讲堂

把经验变成业务护城河:知识管理与企业培训数字化

上个月9月23号在南京河西的一家咖啡馆见了做重型装备制造的HRVP老周,他刚陪完集团来的调研团,坐下第一口咖啡还没喝,就开始吐槽最近两年折腾培训的糟心事。 厂里核心的装配技术,之前都是靠老师傅口传心授。现在一批老师傅到点退休,好些手上的独门...

看不见人怎么带队伍?聊聊远程办公团队管理的反常识细节-大讲堂

看不见人怎么带队伍?聊聊远程办公团队管理的反常识细节

09月23号在南京跟做内容孵化的老陈喝茶,他一口闷了半杯冰美式,吐了一肚子苦水。去年为了省办公室租金,全队转了全远程,一开始美滋滋,算完账每个月能省小十万,结果三个月走了三个核心策划,原定上线的项目拖了两个月,还赔了客户一笔违约金。 大部分...

拆掉部门墙:重构增长团队协作机制-大讲堂

拆掉部门墙:重构增长团队协作机制

上周约南京玄武湖边喝茶,见了一个做本地生活的老朋友,烟抽了半包,吐槽吐了一小时。招了三年增长,团队换了四批,光投放烧的钱够付两年办公室租金,用户规模就是卡着不动。更气人的是,出了问题全是甩锅。运营说产品功能跟不上,留不住人;产品说设计排期满...