
把10个账号砍到3个之后,我才搞懂企业内容矩阵搭建的核心
上周跟南京一家做工业传感器的品牌负责人吃饭,他掏手机翻了27个企业蓝V账号给我看。从抖音、视频号到小红书,每个号都是刚招的运营小孩在更,内容全是老板讲话、产品说明书、年会合影。投了半年流,单条播放最高没破过2000,转化线索一个没有。 说实...

上周跟南京一家做工业传感器的品牌负责人吃饭,他掏手机翻了27个企业蓝V账号给我看。从抖音、视频号到小红书,每个号都是刚招的运营小孩在更,内容全是老板讲话、产品说明书、年会合影。投了半年流,单条播放最高没破过2000,转化线索一个没有。 说实...

上周跟杭州做女装电商的阿凯吃饭。他刚扒了两口冰粉就开始骂。 去年底他咬着牙裁了3个拿固定薪资的内容运营,把大促期间的客服、详情页设计、短视频剪辑全换成了按项目结算的合作方,本来算着能把非核心岗位的人力成本压到原来的六成,结果今年618刚过,...

上周帮朋友内推了个品牌运营岗。 等了12天没消息。 追过去问才知道,简历在部门主管的未读邮件里躺了整9天。 这种事真的太常见了。 先算一笔没人愿意提的账 很多公司聊起招聘慢,第一反应都是“现在的年轻人太挑”“好人才太难找”,很少有人算过这笔...

上周跟一个做装备制造的HR总监在南京咖啡馆碰面,她一坐下就吐槽。去年咬咬牙批了六位数预算上的一体化学习平台,上线满三个月拉后台数据,全公司两千多员工,平均登录次数0.7次。 0.7次是什么概念?就是大部分人就刚上线那天点进去签了个到,之后再...

前阵子刷到个职场博主说,远程办公是对团队管理能力的终极照妖镜。我一开始还觉得这话太夸张,直到连着跟三个不同行业的团队负责人聊完,才发现真的戳中了很多人的痛点。 上周跟做跨境电商的朋友吃饭,他说最近把全公司的打卡系统拆了。没人坐在格子间里盯着...

上周在南京的一个行业闭门局,坐我对面的消费品品牌增长负责人翻了个白眼,把手里的半杯冰美式往桌上一放,说他们团队上个月拉新目标差了四成,锅最后全扣在增长组头上。 谁知道背后的糟心事? 他们要的活动素材,设计部拖了十二天才出第一版;渠道的排期等...

上周跟一个做新茶饮的市场负责人约在公司楼下的小馆子吃饭,她扒拉了两口盖饭,突然把筷子一放,说今年部门把原来的投放组拆了,一半人拉去跟产品部蹲门店做用户访谈了。 我愣了两秒。 换三年前,市场部的人蹲门店跟用户聊天?说出去同行都要笑。那时候大家...

上周跟个做家居垂类的博主吃饭。 喝到一半拍桌子骂。 说上次选的那款网红收纳箱,视频拍得爆了十几万赞,评论区全是蹲链接的,挂上去卖了不到两百单就卡壳。 为啥? 粉丝说收到的实物跟视频里的质感差太远,退货率快到三成,算下来连投流的钱都没赚回来。...

上周帮朋友盘完他做了三年的家居白牌库存,坐在仓库门口吹着风扇抽烟,他说想不通,明明东西比同价位大牌款耐造不少,怎么换个包装涨5块钱就没人买了? 我没接话。这事真不是个例。 别上来就对标大牌 很多白牌老板一提升级,第一反应就是找对标。找行业里...

上周三晚上跟朋友在老下关吃「皮肚面」,吃太饱了沿着路散步消夜,拐进小区底商的时候,撞见了个没见过的店。门头没什么花哨设计,就印着「仓储自选」四个黑字,推门进去才发现,货架上摆的抽纸、不锈钢炒锅、纯棉T恤,全是之前在连锁商超见过的牌子,价格比...