商讯的文章

走出闭门造车误区:聊聊实用的海外市场用户调研方法-大讲堂

走出闭门造车误区:聊聊实用的海外市场用户调研方法

不少做跨境的朋友,上来就问我能不能给个现成的模板。其实哪有什么万能模板。踩过坑的都懂,错一次,比看十份报告管用。 很多团队做海外拓展,预算都砸在投放和供应链上,调研要么省了,要么就是买份大机构的行业报告抄两行数据,最后产品上线卖不动,还摸不...

走出去不踩坑:中小企业出海合规与本地化-大讲堂

走出去不踩坑:中小企业出海合规与本地化

前两周在南京珠江路的咖啡馆,见了一个做户外装备的老板,姓陈。去年他凑了两百万货,打算做东南亚虾皮和Lazada,差点把本钱亏完。 不是货不好,也不是流量没跟上。是踩了合规的坑。 他为了方便管仓,从国内带了三个运营过去,注册公司的时候没注意,...

别踩坑:品牌出海东南亚本地化的反常识细节-大讲堂

别踩坑:品牌出海东南亚本地化的反常识细节

上个月跟一位做家居用品的创始人吃饭,他掏出来手机给我看后台数据,投了近百万信息流,转化率连百分之一都不到。他挠头说,产品质量没问题,价格比本地品牌低三成,怎么就卖不动?聊到最后才发现问题出在包装上——他把国内那款卖爆的设计直接印了出去,大面...

别再跟风铺货了:重新理解跨境电商独立站品牌化-大讲堂

别再跟风铺货了:重新理解跨境电商独立站品牌化

上个月23号,在南京见了一个做独立站的老卖家。 坐在新街口的咖啡馆,他把手机扔我面前,近三个月的出单曲线,像过山车一样往下掉。 早年靠跟卖平台爆品,他赚了快七位数。现在流量涨不动,佣金越扣越多,想转型又摸不着门道。 开口第一句就是,别人都说...

别瞎摊大饼:企业内容矩阵搭建的真实误区-大讲堂

别瞎摊大饼:企业内容矩阵搭建的真实误区

9月23号在南京河西的咖啡馆见了个做家居用品的朋友。刚坐下他就扔出手机给我看。抖快红书B站视频号,整整12个账号。 搭了半年,越做越乱。每条内容改改发八遍,粉丝没涨起来,团队从3个人扩到8个人,现在每个月工资都扛不住。 他说,不是说做内容要...

本地企业观察:灵活用工与外包管理的破局思路-大讲堂

本地企业观察:灵活用工与外包管理的破局思路

上周在南京河西的社区咖啡店见了一位做餐饮连锁的老朋友,他皱着眉推过来一杯冰美式,吐槽起上半年的用工坑。开了三家新店,房租涨了,人力成本卡得喘不过气,全职招人难,自己发招聘信息耗精力,听人说灵活用工省心,就把前厅所有岗位全包出去了。结果不到三...

藏在组织效率里:聊聊人力资源招聘流程优化-大讲堂

藏在组织效率里:聊聊人力资源招聘流程优化

上个月9月23号,在南京新街口的咖啡店蹭空调。碰到一个做了十年HR的老熟人,愁得头发掉了一把。 他们公司去年扩业务,招了小几十个技术岗,一半的候选人走到终面放鸽子,剩下的一半,入职不到三个月走了快三分之一。 不是薪资开低了。也不是岗位坑。 ...

藏在业务里的知识管理与企业培训数字化:别做花架子-大讲堂

藏在业务里的知识管理与企业培训数字化:别做花架子

上周在南京见一位做离散制造的老友,他办公室走廊堆着半人高的纸质培训讲义。墙角落着的新纸箱,装的是还没拆封的系统操作手册。去年刚花了几十万搭了新平台,现在新人上岗还是得攥个小本子蹲师傅身后记。 大多数企业做的,其实是数字化搬家 老友说,当时上...

散着也能出活:破解远程办公团队管理的隐形陷阱-大讲堂

散着也能出活:破解远程办公团队管理的隐形陷阱

9月23号在南京见了个做内容孵化的老朋友,坐下第一句话就是吐槽。刚把全公司改成混合远程不到三个月,原来管的好好的团队,现在乱成一锅粥。 看不见人,就管不住摸鱼?这是最大的偏见 很多老板提起远程,第一反应就是「反正我看不到人,肯定都在摸鱼」。...

为什么很多增长做不起来?问题出在增长团队协作机制-大讲堂

为什么很多增长做不起来?问题出在增长团队协作机制

九月下旬在南京和一帮做互联网的朋友碰酒,有人端着杯子吐槽,说去年花了大价钱挖了增长负责人,买了十几万的数据分析工具,搭了专门的团队,结果全年增长还没达到预期的一半。 所有人都在骂增长负责人不给力,他笑着摇头,说根本不是人的问题,是大家坐不到...