上周跟一个做连锁家居的老板喝咖啡,他吐槽说自己上个月刚花了十几万把客服话术全换了,用户投诉量反而涨了一截。我当时没好意思直接说——他根本找错了发力点。
被忽略的从来不是单个触点,是触点之间的缝
现在太多品牌做体验,眼睛全盯着单个触点的KPI:线上客服响应速度要压到多少秒内,门店导购不能强行推销,售后退换货要承诺多久处理完。每个点单独拎出来看,都是行业里的标准动作,挑不出错。
但用户的感受根本不是按你划分的模块来算的。
举个特别常见的场景:你在直播间抢了个限时折扣的沙发,主播说下单就送同色系抱枕,结果付完款跳转到订单页,找了半天找不到抱枕的备注入口。问直播间助理,助理说你找店铺客服;找了店铺客服,客服说这个是直播间专属活动,你得联系直播运营;运营又说要等活动结束后统一登记。你说你气不气?
很多人算体验分的时候,把直播间讲解、下单、客服、售后每个环节单独打高分,拼在一起就觉得是满分体验。根本不是。用户的情绪是连续的,真正拉低体验的从来不是某个触点的服务不好,而是触点之间没人接的缝隙。哪怕每个环节的对接人都客客气气,最后用户只会觉得这个品牌连自己的活动规则都理不清,下次再也不想碰了。

别拿用户调研的满分答案当行动指南
说实话,很多品牌做体验优化,第一步就是铺天盖地发问卷,让用户给每个环节打分,最后收上来一堆4分5分的评价,拍着胸脯说自己的体验已经超过行业平均水平。
但这种问卷的参考价值,真的没你想的那么大。
你问用户”你觉得我们门店的导购热情吗”,用户大概率会给个高分——总不能当面说人家主动打招呼你觉得烦对吧?但你真的站在门店里跟着用户走一遍就会发现,导购隔三分钟就凑过来问”要不要给您介绍下这款”的时候,用户的脚已经不自觉往门口挪了。你问用户”你对我们的退换货流程满意吗”,用户没真的退过货的时候,根本说不出来哪不对,等真的要退了,才发现要填五个原因、上传三张照片、等三个工作日审核,那点问卷里的好感瞬间就没了。
问卷里的高分,永远抵不过用户在真实流程里的那一下皱眉。太多团队把体验优化做成了”给每个触点加合规动作”:客服必须说规定的开场白,门店必须摆免费饮用水,休息区必须放儿童玩具。这些东西都是及格线,根本算不得优化。真正的优化,是你要蹲下来,跟着用户走完一整段流程,看他在哪一步反复退出去重新找入口,在哪一步对着手机屏幕叹气,在哪一步干脆放弃了操作。

能立刻落地的优化,根本不用动大预算

很多人一听到体验优化,第一反应就是要换CRM系统,要请外部咨询团队,要花大几百万做全链路改造。真不是。
上次跟那个家居老板聊完,我给他出的第一个主意,根本没让他换话术体系,就让他把直播间活动的抱枕赠送入口,直接嵌在订单提交成功的页面,加个一键勾选的按钮。就这么个小改动,半个月后他给我发消息,说直播间活动的相关咨询量直接降了七成。
不用动大预算的小改动,往往比几百万的系统升级更能让用户有感知。比如你给用户发的物流通知短信,别只放个冷冰冰的快递单号,把”预计送达时间””快递员上门前会提前电话联系”这两个信息放在最前面,用户就不会隔三差五找客服问快递到哪了。比如用户申请退换货,别把复杂的原因选项堆在最前面,先把”上门取件时间选择”放在最显眼的位置,他本来一肚子火,看到能直接选今天下午上门,气都能消一半。
很多团队做了一堆花里胡哨的体验升级,最后用户根本没感知,为啥?因为你优化的都是你自己觉得重要的点,不是用户在那个当下最需要的东西。比如你花大价钱在APP首页加了个会动的虚拟形象,用户打开APP本来是想赶紧查个订单,你弹个虚拟形象出来挡在屏幕中间,他只会觉得烦。
不过话说回来,也别把体验优化当成一劳永逸的事。没有哪个流程是改完一次就永远好用的,用户的习惯在变,活动的规则在变,甚至快递网点的位置都在变。你隔三个月就得拉着团队的人,自己当一次完整的用户,从看到广告的第一步开始,一直走到拿到产品、用了半个月之后的售后环节,完完整整走一遍。别坐在办公室里对着流程图想当然。
作者|商讯
排版|商讯
审核|白杨