车间里转不停的PDCA:没写进课本的干活诀窍

昨天带新来的小孩调铣床,他蹲在废件堆旁边,指尖夹着烟,半天没抬头。改了三回参数,废了三个毛坯,越调越乱。这不怪他。学校里教过怎么算公差,教过怎么磨刀具,没人教过出了问题该按什么顺序捋。

刚进车间踩的坑,多半是没转对圈

很多人一听见那个四个字母的词,第一反应就是墙上贴的标语,管理层搞的KPI噱头,跟咱们开机床的没关系。我原先也这么想。直到干了快十年,碰上个退休的老主任,蹲在我旁边看我瞎改参数,一脚踢开我脚边的废件,说你这就是瞎猫碰死耗子,碰对了就干,碰错了就废,为啥不套个圈走? 那个圈就是PDCA。说白了就是计划、执行、检查、调整,四个步骤绕着圈转,不是转一次就拉倒,是出问题就转,转一次往好里走一步。 很多人用不对,就是把它当成应付检查的表格,不是给自己用的。我见过多少车间把四个大字刷在进门的白墙上,转头调机还是凭着昨天的感觉瞎改,改完就开干,干出一堆废件才蹲下来找原因,找到原因转头就忘,下次出一模一样的问题,接着踩同一个坑。
机械加工车间PDCA改善现场实拍
机械加工车间PDCA改善现场实拍

调一次机给你掰碎了,每一步踩在哪

就说昨天那台铣床,铣出来的平面总偏个一丝多,新人上来就松工装,紧了松松了紧,折腾半小时,废了仨,还是不对。我拉他过来,一步一步走。 第一步,先想,别动手。这就是计划,不是让你写几千字的文档,就是动脑子捋:原先干得好好的,怎么突然偏了?昨天换的刀,干了快一天了,会不会是刀头磨了?工装昨天拆过,会不会是定位面沾了切屑?先列两个最可能的,先试常见的,别上来就拆主轴,那叫瞎折腾。 第二步,动手试,只试一个,这就是执行。觉得是刀的问题,就换一把新刀,只干一个试件,别一开就是几十件,真错了也只废一个,亏不了。 第三步,测,记下来,这就是检查。九成的人栽在这一步。测完尺寸,差不多合格就开干了,偏了多少不记,换刀之前偏多少,换完之后偏多少,啥都不写。我让小孩拿千分尺卡了三个点,头中尾,把数写在工位旁边的硬纸板上,换刀前偏+0.12,换完之后是+0.01,准了。要是换完还是偏,那就把“刀磨了”这个可能划掉,试下一个“定位面有切屑”。 第四步,定下来,改习惯,这就是调整。准了,那以后就记住,这把刀干到这个量就得换,别等偏了才换。要是不准,那刚才试的路子不对,把这个经验记下来,重新走一圈。就这么简单。
机加工尺寸调整PDCA手写记录表
机加工尺寸调整PDCA手写记录表

别拿它当工具,要拿它当偷懒的习惯

别拿它当工具,要拿它当偷懒的习惯
别拿它当工具,要拿它当偷懒的习惯
说实话,很多人觉得按这个来麻烦,耽误干活。你算算账,瞎改半小时,废三个毛坯,耽误的时间多还是按步骤来耽误的多? 我干这么多年,越按这个圈走,越闲。原来一天到晚蹲在机床旁边救火,这里出问题那里尺寸偏,现在转熟了,大部分问题提前就防了,没事我还能蹲在门口跟门卫杀两盘象棋。对吧? 有人说我干了十几年,全凭经验,不用这个。你那经验,不就是攒了十几年的PDCA圈吗?只不过你记在脑子里,没写出来而已。新人没那么多年头攒经验,照着这个圈走,攒出来的都是有用的经验,比瞎撞十年强多了。 不过话说回来,也没人要求你每干一个活都正儿八经写表格,贴在墙上给领导看。你心里有数,脑子里走一遍,随手记两个数在烟盒背面,都管用。别把它搞复杂了。 刚抬头,那个新人已经调完了,开机转得呼呼响,卡了两个件,全合格,正趴在工位本上记今天的数呢。车间里的风从天窗吹过来,带着点切削液的凉味,挺好。

作者|制造

排版|制造

审核|安然

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