学生干部：小职位背后藏着没人说的拉扯

周三下午刚批完作业，我靠在走廊栏杆上歇口气，撞见两个女生躲在饮水间接电话。挂线之后其中一个顺着墙滑下去，蹲在地上哭。

她不过是牵头帮全班订春游的车。班主任压预算，只能选离景区大门还有一公里的停车场；同学嫌不方便，在群里骂她拿回扣、办事不用心。两头都不落好。

我站在拐角等她平复情绪，突然想起这么多年见过的形形色色的学生干部，多少人挤破头抢那张小纸条上的头衔，又有多少人蹲在没人的角落，像她这样偷偷抹眼泪。

没人说破的夹心陷阱

从小到大，老师家长都告诉你，当学生干部锻炼能力、好找对象、评优优先。没人告诉你，90%的普通学生干部，干的都是两头受气的活。

辅导员要统计疫苗接种情况，要求半小时内收齐所有信息发过去。你在群里催了三遍，有人跳出来说”催什么催，没看见我在图书馆吗”，最后几个晚交的你漏了，被辅导员拉去办公室骂半小时不用心。

学院办晚会，你拉了半个月赞助，赞助商要求挂个横幅，学生会主席说太商业化不让挂，最后赞助商翻脸撤资，锅全扔给你背。

说白了，很多时候你就是个免费的传声筒+现成的背锅侠。权力没多少，责任全给你，好处轮不到你，出错第一个找你。

真能锻炼能力？得看练的是什么

说实话，我不反对当学生干部。我确实见过真的练出本事的孩子。

前几年有个男生，刚入学就自己牵头办全院的读书分享会，从申请教室、找主讲老师、拉书店赞助、剪宣传海报发朋友圈，全是他一个人跑下来。最后活动只来了二十多个人，结束之后他蹲在空教室收拾椅子，跟我说原来借个学校的教室要盖三个章，还要提前三天找物业开门，原来跟商家谈赞助，人家要的不是你说”我们活动很有意义”，是人家要多少曝光、能拉多少人去店里面，算的清清楚楚。

后来这个男生毕业去做运营，上手比同届快太多，因为这些砍价、协调、扛错的事，他早就在学校练过了。

不过话说回来，这样的情况太少了。大部分学生干部，练的都是无用的内耗。每周开两个小时的会，没人说正事，全是部长训话、改主持词改八版、活动还没办先写好一万字的总结，最后啥真东西没学到，就学会了怎么打官腔、怎么甩锅、怎么顺着上级的意思说假话。

选不选，核心就一件事

很多人挤着当学生干部，说白了就是怕吃亏。觉得别人都当我不当，综测加分没了，评优没了，找工作简历空空的，比别人差一截。

我见过最可惜的一个姑娘，大一就进了学生会，当到副部长，每天忙着办活动开会议，专业课逃课无数，最后三门挂科，差一点拿不到毕业证。找工作的时候简历上写了一堆头衔，面试官问你组织过最成功的活动是什么，你具体负责什么，她支支吾吾说不出来，只说我就是负责通知大家开会。

你的时间才是最不能浪费的资本。如果你本来就喜欢跟人打交道，以后想做市场、做公关、做管理，那就去选，但是要记得拎清边界：不该你扛的锅别扛，占用上课时间的无意义会议能推就推，别为了讨好所有人把自己熬垮。

如果你本来就想安安静静读书，准备考研学本事，那没必要凑那个热闹。那一分半分的综测加分，那虚无的头衔，远不如你把专业课学好，多考两个证，多学一项有用的技能值钱。

今天不妨花五分钟，拿出手机备忘录写两行：这半年当学生干部，你花了多少时间，得到了什么，又丢掉了什么。

答案本来就在你心里。