——市委2022年第30次常委会（扩大）会议精神要点综合
“以奔跑的状态抓好落实，确保按时保质完成全年目标任务。”这是市委2022年第30次常委会（扩大）会议上，市委书记王立彤就做好当前各项重点工作、推动廊坊加快实现高质量发展提出的新要求、作出的新部署，在全市吹响了“奔跑起来、担当作为”的进军号。会后，本报迅速推出贯彻落实市委2022年第30次常委会（扩大）会议精神系列评论，为深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，全面贯彻省委十届二次全会和倪岳峰书记在廊坊调研检查时的讲话精神，坚决落实市委2022年第30次常委会（扩大）会议精神，进一步动员全市广大党员干部解放思想、坚定信心，担当实干、共克时艰，以奔跑的状态打造竞争新优势、打开发展新局面，确保按时保质完成全年目标任务，向省委、省政府和全市人民交出一份合格答卷，发挥了积极的舆论引导作用，在社会各界引发了强烈反响。今天，本版概括、综合该系列评论重要内容，与读者共同回顾市委2022年第30次常委会（扩大）会议的要点和精髓，更好地凝聚共识、汇集力量，以奔跑状态拼搏姿态笃定前行，推动廊坊在京津冀协同发展上走在全省前列！
让“坚决一点、快一点”成为工作常态
廊坊要肩负起省委赋予的在京津冀协同发展上走在全省前列的历史责任，工作中更要坚决一点、快一点。面对经济下行压力和疫情冲击，我市经济稳增长形势严峻，上半年主要经济指标与我们的区位优势、机遇优势极不相称，与省委、省政府对廊坊的期待相比也差距甚远。因此，我们必须聚焦重点求突破，让“坚决一点、快一点”成为工作常态。
坚决一点、快一点，要从作风建设着手，坚决摒弃“推推动动、拨拨转转”“四平八稳、不严不实”的工作作风；要锤炼“严细深实准”的过硬作风，又快又好地贯彻落实中央决策部署和省委工作要求；要从真抓实干做起，用“四个干”清单任务对照工作进度，强化台账式推进，逐项建账、对账、销账、报账，用“四色管理法”强化全过程精准管理，以实干实政实绩实效填写优异成绩单。
把转作风作为推动落实的有力保障
推动廊坊在京津冀协同发展上走在全省前列目标在前，坚决打好经济发展翻身仗重任在肩。越是在这样的关键时刻，越需要全市广大党员干部以“严细深实准”的作风狠抓各项工作落实。
要“严”字当头，严于律己、严于律人。作风严了，干部的精气神才能提振起来，做到政令畅通、令行禁止。要“细”字用心，落细落小、精益求精。细节决定成败。各级各部门要紧盯年度目标和重点任务，以细之又细的措施确保工作精到、效果最佳。要“深”字发力、学深悟透、谋定快动。各级各部门要坚持问题导向、目标导向、效果导向，把稳增长各项政策措施往实处落，把高质量发展各项工作往深里做。要“实”字落地，实事求是、真抓实干。各级干部一定要争当实干家，不做“客里空”，真刀真枪干一场，干出一番新面貌。要“准”字为要，抓住关键、靶向发力。要抓住主要矛盾和中心任务，集中力量攻坚突破，确保各项工作既提速度又增质量。
以解放思想奋发进取激发新担当新作为
解放思想、奋发进取，是习近平总书记对河北的殷切嘱托，是省委十届二次全会的明确要求，更是我们抢抓重大发展机遇、打好经济发展翻身仗的迫切需要。
解放思想、奋发进取，必须强化党的创新理论武装，打开思想“总阀门”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决当好首都政治“护城河”；要始终把发展的着力点放在振兴实体经济上，推动高质量发展实现新突破；要深入学习贯彻省委十届二次全会和全省经济工作推进会议精神，把蓝图变为实际工作成效。
解放思想、奋发进取，必须坚持直面问题挖到痛处，从根子上解决问题。要切实打破思想固化的藩篱，冲破对传统路径的依赖，从内心深处树牢“答卷意识”“交账意识”，保持“赶考”的精神状态，迅速扭转被动局面。
解放思想、奋发进取，必须拿出务实管用的实招硬招，努力把机遇优势转化为发展成效。要用“换道超车”“换道换车”理念推动产业提能升级；要把对接央企作为工作常态，推进更多央企二三级总部在廊坊落地；要加快建设生产、生活、生态“三生融合”的幸福之城，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
把强学习作为打开局面的重要前提
当前，廊坊经济社会发展形势严峻、任务艰巨，迫切需要全市党员干部加强学习、提高本领，以更加振奋的精神状态和更高的工作水平投身各项事业，奋力开创发展新局面。
以学促干开新局，首先必须解决“为什么学”的问题。领导干部学习不学习不仅仅是个人的事，也不是无关大局的小节，而是关乎事业发展的大事，其中有着沉甸甸的政治责任、领导责任和工作责任。
以学促干开新局，还必须解决“学什么”的问题。领导干部加强学习，必须把握正确的方向，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。要学政策、学文件，研深吃透党中央决策部署和省委、省政府工作安排；要干什么、学什么，真正成为行家里手和内行领导；要学先进、学经验，借他山之石以攻玉，集众家所长为己用。
以学促干开新局，归根到底要解决好“学以致用”的问题。要把学习同探索经验、总结规律、推动工作结合起来，学有所成、行稳致远，更好地服务党和人民的事业。
以“四个干”工作机制激励干部想干事干成事
让想干事、干成事蔚然成风，需要建立健全有利于激发干部担当作为、干事创业的工作机制。要运用好“四个干工作法”，坚决一点、快一点推动工作落实，确保各项工作说一件干一件，干一件成一件。
“四个干”机制是推动工作的有效方法。“四个干”就是明确目标、明晰责任，让广大党员干部人人有目标、人人有责任、人人有担当。“干什么”是任务，“怎么干”是方法，“谁来干”是主体，“什么时间干成”是目标，四者环环相扣、有机统一。
“四个干”机制是干事创业的动力引擎。推行“四个干”机制，就是要让干事与不干事不一样，干成事与干不成事不一样。要在工作一线考察、识别干部，让想干事、能干事、干成事成为广大党员干部的自觉行动和人生追求。
“四个干”机制是锤炼作风的有力武器。做任何工作，都要以钉钉子精神扎实推进，让群众看到真真切切的变化、得到实实在在的实惠。要在实干中提高运用“四个干”机制的能力，达到提升质效、事半功倍的效果。
用担当尽责谋事创业
习近平总书记强调：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”锚定在京津冀协同发展上走在全省前列的目标任务，全市上下要以“时时放心不下”的责任感和只争朝夕的紧迫感，奔跑起来干事业，履职尽责比担当，以实干实政实绩实效填写成绩单。
要知责于心，在直面挑战中保持奋进状态。知责方能尽责。每一名党员干部无论权力大小、职务高低，都要对自己的职责了然于心，做到心之所向、行之所倚。
要担责于身，在攻坚克难中彰显使命担当。广大党员干部特别是领导干部既要深刻把握廊坊经济社会发展所面临的压力挑战，又要锤炼担当负重的“铁肩膀”。要以“时时放心不下”的责任感和“严细深实准”的硬作风，把各项工作谋得更准、抓得更紧、干得更实。
要履责于行，在真抓实干中落实有力举措。要聚焦服从服务重大国家战略，积极争取政策支持、资源支持、试点支持；要聚焦振兴实体经济，加快重点项目建设，培育壮大县域经济，持续激发廊坊“换道超车”的内生动力；要聚焦群众所需所盼，全力推进20项民生工程，坚决兑现向人民群众的庄严承诺。
把守清廉作为为官用权的底线红线
市委提出把守清廉作为为官用权的底线红线，充分表明了管党治党的决心，树立了从严治吏的导向，彰显了执政为民的情怀，必须不折不扣地抓好落实。
守清廉，首先要重修身。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要自觉践行社会主义核心价值观，干干净净做事、坦坦荡荡为官。
守清廉，突出要知敬畏。只有真正知敬畏，从思想深处敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，才能做到守底线。如果不知敬畏，不筑牢拒腐防变的“堤坝”，就极易出现廉政问题。
守清廉，关键要见行动。知易行难，行胜于言。在守清廉上见行动，关键要把狠抓落实、躬身践行摆在突出位置，确保党规党纪和法律法规落到实处，自觉用党纪法规约束自己的一言一行，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。让我们咬定目标全面发力，以奔跑状态拼搏姿态笃定前行，打造竞争新优势、打开发展新局面，按时保质完成全年目标任务，推动廊坊在京津冀协同发展上走在全省前列，以实际工作成效迎接党的二十大胜利召开！